業 務 案 内 HOME |
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◆ 社会保険労務士 業務 ◆ | |
人事労務管理の相談、指導 | |
やる気のある従業員さんを活かせる職場作りをお手伝いします。 会社経営は、人をいかに活かせるかが命です。 しかし、ヒト・モノ・カネの中では、ヒトを一番疎かにしがちです。 モノやカネ以上に、ヒトはなかなか事業主の思いどおりには動いてくれません。 ですが、一旦逆にやる気を出して動き出したら、 すばらしい成果を勝手に挙げてくれるのも、ヒトなのです。 人事労務管理について気軽に訊ける外部人事労務部門として、当事務所をご活用ください。 |
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就業規則、賃金・退職金規定の作成、改訂 | |
就業規則等の社内規程をしっかり整備して、労使双方が本来の業務に専念できる職場環境をを築くお手伝いを致します。 社内規定の整備は、会社を守り、従業員に働き易い職場環境を提供するために不可欠なものです。 企業コンプライアンス(法令遵守)がされている会社には、良い人材が集まります。 ちなみに、10人以上従業員の従事する事業所は、労働基準監督署への就業規則の提出が、法律上義務付けられています。 |
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労働保険・社会保険の事務手続き代行 | |
煩雑な労働・社会保険の事務手続きを代行します。 社会保険労務士が手続き代行をする場合、役所への添付資料の簡略化が認められている場合もあり、事務手続きの大幅な合理化が 図れるため、事業所にとって有益です。 |
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個別労働紛争の解決・予防 | |
職場のトラブルを解決します。 社内での話し合いはもとより、労働局に設置されている紛争調整委員会のあっせん制度を利用し、事業主又は労働者の代理として、 あっせんの場に同席して解決に向けてのアドバイスをします。 |
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労働保険・社会保険の審査請求代理 | |
労働基準監督署、社会保険事務所から、不当と思われる決定処分を受けた請求人に代わり、不服申し立てを代理します。 労働・社会保険の給付等に関して不服がある場合は、通常の行政不服審査法による不服申し立てではなく、特別法に基づく 審査請求制度により不服を申し立てる必要があります。 労災の障害等級、公的年金給付等の制度は複雑なため、審査する行政側にも高度に専門知識が必要とされるために、中央、 地方に特別の審査機関が設けられ、専門官が配置されています。 その専門官を相手に限られた時間で理路整然と、正当な事由を掲げて不服を唱えるには、請求人にも専門家の助けが必要です。 審査請求業務に特化した当事務所代表が、請求代理人として請求人の正当な権利を、文書、口頭にて主張いたします。 |
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職場の安全衛生指導 | |
元現場労働者経験(トラック乗務員、製造ライン作業員、製品開発試験員)の経験を生かし、現場の目で職場の安全面を洗い出します。 |
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各種助成金に関する相談及び手続き代行 | |
雇用関係の国の助成金の申請書類作成及び手続きを代行します。 自社で手続きをされることも結構ですが、慣れない申請による手続きの煩雑さを考えると、時間も掛かり社内の人件費も相当です。 当事務所は、御社に合致する助成金情報の提供と伴に、助成額に見合った適正価格で手続きの代行を致します。 |
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◆ 行政書士 業務 ◆ | |
起業支援(会社設立) ⇒ 起業家のお手伝いをします。 株式、有限、NPO等の会社設立・変更の相談及び手続代行 確認会社の設立・変更の相談及び手続き代行 新規事業に掛かる助成金情報及び手続き代行 産業廃棄物処理業の許可申請 ⇒ 産廃業の許可更新の相談及び手続き代行 自動車リサイクル法に掛かる許可申請 ⇒ 解体業、破砕業の許可、届出申請の相談及び手続き代行 運送業の許可申請 ⇒ 一般貨物自動車運送事業の許可申請代行 軽貨物自動車運送事業の許可申請代行 利用運送業許可申請 一般乗用旅客自動車運送事業の許可申請代行 派遣業の許可申請 ⇒ 一般労働者派遣業の許可申請代行 特定労働者派遣業の届出代行 風俗業の許可申請 ⇒ キャバレー・バー・料理店・パブ・ナイトクラブ 低照度飲食店・区画席飲食店・麻雀店
深夜酒類提供飲食店 交通事故解決支援 ⇒ 通勤災害認定支援 自賠責保険の被害者請求 過失割合算定 示談書作成相談 相続・遺言 ⇒ 遺産分割協議書 遺言文案 公正証書遺言書類収集 |
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